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Quando come e perché si ricorre contro le decisioni INAIL e INPS, RICORSI CONTRO DECISIONI INPS E INAIL: chi, come, quando e perchè (PARTE 1), Studio Legale DMP

RICORSI CONTRO DECISIONI INPS E INAIL: chi, come, quando e perchè (PARTE 1)

COSA POSSO FARE CONTRO UNA DECISIONE DELL’INPS E/O DELL’INAIL CHE RITENGO INGIUSTA?

Avv. Ph.D. Mirco Caeran.

Avvocato del lavoro a Montebelluna (TV) – Avvocato esperto in diritto del lavoro – Avvocato diritto del lavoro Montebelluna (TV) – Giuslavorista – Studio Avvocati – Avvocati esperti in diritto del lavoro – Avvocati Montebelluna – Avvocato Montebelluna – Avvocato del lavoro – Avvocato per lavoro – ricorsi contro INPS – ricorsi contro INAIL – malattia professionale – infortunio sul lavoro – assistenza sociale – previdenza sociale

 

Ciao a tutti,

 

oggi vorrei rispondere ad una domanda che sempre più spesso mi viene rivolta. “Cosa posso fare contro una decisione dell’INPS o dell’INAIL che non ritengo essere giusta?

 

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CAPIRE LA DIFFERENZA IN MANIERA SEMPLICE SEMPLICE

 

Innanzitutto è necessario capire che INPS e INAIL sono due enti con diversa natura e funzione:

  • l’INPS si occupa di previdenza e assistenza sociale;
  • l’INAIL di assicurazione sul lavoro ossia, in particolar modo, infortuni e malattie professionali.

 

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DECISIONI INAIL E RICORSI

 

L’INAIL, quindi, viene chiamato in gioco quando ci troviamo di fronte a un infortunio sul lavoro o ad una malattia professionale.

  • Il primo è un “evento traumatico improvviso che accade sul lavoro” (o “in itinere”, ossia recandosi sul posto di lavoro o spostandosi da un posto all’altro sempre in connessione con il lavoro).

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  • La malattia professionale, invece, ha un decorso lento. Un lavoratore nel corso del tempo può infatti sviluppare una patologia connessa alla propria attività lavorativa (ad esempio problemi alla schiena; alle spalle; al tunnel carpale; alle ginocchia, etc…). Ovviamente ogni lavoro ha un profilo di rischio di verso a seconda dell’attività svolta e dal tempo ad essa dedicato.

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Sia l’infortunio sul lavoro che la malattia professionale possono lasciare dei postumi invalidanti ai quali vengono dati dei punti che servono per “convertire” tale danno biologico permanente in un indennizzo INAIL (ossia una somma di denaro”). In questo consiste l’INAIL come assicurazione sul lavoro.

Il lavoratore vittima di un infortunio o di una malattia professionale, dunque, può richiedere all’INAIL un indennizzo per il danno subito.

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Attenzione

  • Sotto i 6 punti percentuali di danno: non viene riconosciuto alcun indennizzo.
  • Tra i 6 punti e i 15 punti percentuali: viene riconosciuto un indennizzo una tantum.
  • Dai 16 punti in su: viene riconosciuta una rendita vitalizia, ossia una somma mensile per tutta la vita.

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Ultima precisazione: l’INAIL indennizza e non risarcisce integralmente il danno subito.

Infatti chi è vittima di una malattia professionale o di un infortunio ha diritto a ricevere una ulteriore somma di denaro oltre a quanto percepito dall’INAIL a titolo di indennizzo (oppure a ricevere una somma nel caso in cui l’INAIL non abbia indennizzato perché il danno è inferiore al 6%) chiedendo al datore di lavoro il cosiddetto DANNO DIFFERENZIALE E COMPLEMENTARE. Questo, tuttavia, può essere richiesto solamente nel caso in cui il datore di lavoro abbia una qualche responsabilità nella causazione di tale danno.

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COSA FA L’AVVOCATO DEL LAVORO?

Personalmente, in quanto avvocato del lavoro con studio a Montebelluna (TV), mi occupo di seguire il lavoratore in tutte le pratiche di apertura delle possibili malattie professionali, seguendo la persona in tutte fasi e comunicazioni con l’INAIL.

Lo stesso dicasi per gli infortuni.

In passato ho guidato numerosi lavoratori affetti da malattie professionali o vittime di infortuni garantendo supporto legale davanti all’INAIL, spesso innanzi alle sedi INAIL di Treviso, Bassano del Grappa, Vicenza, Belluno, Venezia e, in generale in tutto il Veneto.

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QUALI POSSONO ESSERE I PROBLEMI:

i problemi per i quali il sostegno dell’avvocato può essere utile sono diversi:

  • Mancato riconoscimento della malattia professionale o dell’infortunio;
  • Punteggio di invalidità troppo basso;
  • Altre questioni/difficoltà con la gestione della malattia professionale o dell’infortunio.
  • Difficoltà nella gestione della pratica di danno differenziale contro il datore di lavoro e con la sua assicurazione.
  • Apertura delle domande, recupero di tutti i documenti
  • Come agire per sostenere la propria posizione, anche attraverso il supporto di medici legali terzi, utile anche per comprendere le proprie possibilità reali e, in caso positivo, agire per ottenere i propri diritti negati.

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GLI STEP DA PERCORRERE

Sinteticamente:

  • L’infortunio dovrebbe essere aperto già dal datore di lavoro.
  • A conclusione dei postumi dell’infortunio il lavoratore viene sottoposto a visita dal medico legale INAIL il quale determina il punteggio di invalidità secondo il suo punto di vista.
  • Contro tale decisione è possibile prima ricorrere in via amministrativa e, successivamente, qualora l’INAIL non risponda o non dia la risposta sperata, gestisco altresì la causa innanzi al Tribunale competente.
  • Per la Malattia professionale, generalmente guido il lavoratore nell’apertura della pratica.
  • Qualora, come spesso accade, l’INAIL non la riconosce dopo aver sottoposto il lavoratore a visita, procedo con un ricorso in via amministrativa e, se ancora non siamo riusciti ad ottenere l’esito sperato, si procede innanzi al Tribunale competente, ovviamente sempre discutendo con il cliente e condividendo decisioni e piani d’azioni, valutando pro e contro.
  • Successivamente, se il lavoratore vuole, chiedo il danno differenziale e complementare al datore di lavoro che abbia una colpa, gestendo sia la pratica con l’eventuale assicurazione del datore di lavoro che, se necessario, innanzi al Tribunale competente.

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RISCHI E PROBLEMI:

Un avvocato giuslavorista sa consigliarti e guidarti perché:

  • L’esperienza ti guida nell’identificare il tuo problema e le reali possibilità di successo;
  • Ti guido verso la scelta di medici legali competenti per la Tua particolare situazione, utile per capire se abbia senso o meno procedere ulteriormente;
  • Inoltro tutte le domande e le pratiche;
  • Gestisco le comunicazioni e la burocrazia spesso di difficile comprensione e controllo;
  • Garantisco una difesa efficace in caso di ricorso amministrativo e poi davanti al Giudice, puntando al miglior risultato anche economico possibile.
  • Ci sono scadenze, termini, anche di prescrizione, che vanno conosciuti e rispettati a pena di improcedibilità.

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Anche in tutti questi casi ci sono termini, requisiti, specifiche, che spesso vengono ignorate dalla persona comune. Un avvocato del lavoro, della previdenza e assistenza sociale come l’avvocato Caeran è solito proporre ricorsi e/o dialogare con l’INAIL di Treviso, Bassano del Grappa, Vicenza, Verona, Belluno, Venezia, garantendo a persone di queste città e dei loro comuni, di poter districarsi tra tutte le difficoltà e garantire il rispetto dei loro diritti.

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Vi lascio un elenco di città in cui opero

Albaredo Altivole Asolo Avvocato Badoere Bassano del Grappa Caerano di san marco Caselle Cassola Castelfranco Veneto Castello di Godego Castelminio Cittadella Cornuda Crocetta del montello Falzè Fanzolo Fontaniva Fossalunga Giavera del Montello Istrana Loria Maser montebelluna Nervesa della Battaglia Onè di Fonte Padova Pieve di Soligo Piombino Dese Postioma Resana Riese Pio X Romano D’Ezzelino Rosà San Martino di Lupari Signoressa Spresiano Studio legale Trevignano treviso Valdobbiadene Vallà Vedelago Vicenza Volpago.

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Clicca qui sotto Leggi la PARTE 2 AVENTE AD OGGETTO L’INPS:

RICORSI CONTRO DECISIONI INPS E INAIL: chi, come, quando e perchè (PARTE 2)


Eccoti alcuni link al mio blog che potrebbero tornarti utili

 

– LA MALATTIA PROFESSIONALE – Che Cos’è E Cosa Fare? Avvocato Del Lavoro A Montebelluna

 

– INFORTUNIO SUL LAVORO – Cosa Fare? – Avvocato Studio Legale Del Lavoro A Montebelluna

 

Chi è e cosa fa un AVVOCATO DEL LAVORO?

 

– MOBBING Vs STRAINING: Il Tuo Posto Di Lavoro Ha Conseguenze Sulla Tua Salute?

 

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Ti lascio, per approfondire, un elenco non esaustivo ma comunque utile per capire di cosa mi occupo quando parlo di rapporti con INPS e INAIL

 

Attività inerenti rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS – INAIL)

 

  • richieste di riconoscimento e risarcimento origine professionale delle malattie ed infortuni sul lavoro;

 

  • richieste di riconoscimento e risarcimento delle poste di danno non pagate dall’INAIL e gravanti sul datore di lavoro (c.d. danno differenziale);

 

  • richieste di riconoscimento invalidità civili e trattamenti conseguenti;

 

  • questioni pensionistiche (contributi non riconosciuti ai fini della pensione e sussistenza del diritto ad andare in pensione, sussistenza dell’obbligo di restituzione di somme percepite a titolo di pensione in misura maggiore del dovuto/c.d. indebiti, etc.);

 

  • dispute sui fondi di previdenza integrativa.

 

  • richieste e ricorsi per assegno di invalidità, pensioni di inabilità, assegni al nucleo familiare e prestazioni per malattia tubercolare; valuto la correttezza della vostra posizione nel campo della infortunistica del lavoro INAIL;

 

  • posso aiutare nelle pratiche di invalidità civile come la richiesta di assegno di accompagnamento, riconoscimento di cecità o di situazione di handicap(legge 104\92) o ancora per le prestazioni da erogare nei confronti di minori (indennità di frequenza); infine siamo sempre al vostro fianco per seguire l’iter della richiesta per il riconoscimento della patologia dipendente da causa di servizio;
  • dell’assistenza alle aziende in caso di verifiche ispettive da parte degli organi di vigilanza dell’INPS, INAIL, Direzione Territoriale del Lavoro;
  • della redazione e presentazione ricorsi amministrativi;

 

  • dell’impugnazione verbali di accertamento INPS, INAIL e DPL in sede giudiziale;

 

  • dell’opposizione a cartella di pagamento INAIL, ENPALS, etc.;

 

  • dell’opposizione ad avviso di addebito INPS;

 

  • dell’assistenza alle aziende nelle procedure di regolarizzazione delle violazioni accertate;

 

  • dell’assistenza alle aziende in caso di surroga e rivalsa da parte di INPS ed INAIL;

 

  • della redazione e presentazione della richiesta di rimborso della contribuzione versata indebitamente;

 

  • dell’assistenza nelle procedure per ottenere l’accertamento dell’insussistenza e/o della sussistenza dell’obbligo contributivo;

 

  • dell’assistenza nella procedura per costituzione della rendita in caso di omissione contributiva da parte del datore di lavoro;

 

  • dell’assistenza nelle procedure per il riconoscimento e liquidazione della pensione.

 

Come vedi sono molte le attività di cui mi occupo.

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Ancora qualche dubbio?

potresti avere un problema in questi ambiti:

Se sei un lavoratore:

  • Sei stato vittima di un infortunio sul lavoro?
  • L’infortunio si sta protraendo e ti chiedi cosa devi fare?
  • Non sai come procedere ora che sei in infortunio?
  • Ti chiedi cosa dovrai fare quando rientrerai sul posto di lavoro?
  • Vorresti sottoporti a visita medico-legale?
  • Vorresti contestare quanto l’INAIL ti ha riconosciuto?
  • Hai bisogno di supporto con le pratiche e le domande?
  • Ti chiedi se esistono gli estremi per chiedere il danno differenziale?
  • Ti è stato riconosciuto una malattia e non un infortunio?
  • Vuoi sapere se hai diritto ad un risarcimento/indennità?
  • Non sai se il tuo caso sia davvero infortunio oppure no?
  • Non hai capito bene cosa sia il rischio elettivo, l’infortunio in itinere, o altri concetti descritti in questo articolo?
  • Hai gli stessi dubbi ma in materia di malattia professionale?
  • Vuoi semplicemente saperne di più?

 

Se sei un datore di lavoro:

  • Un tuo dipendente ha subito un infortunio e temi ripercussioni?
  • Un tuo dipendente ha chiesto il danno differenziale?
  • Hai ricevuto una missiva di intervento da parte dei sindacati o da parte di un avvocato che assiste il lavoratore?
  • Non sai se il tuo caso sia davvero infortunio oppure no?
  • Non hai capito bene cosa sia il rischio elettivo, l’infortunio in itinere, o altri concetti descritti in questo articolo?
  • Vuoi tutelarti in anticipo e/o vuoi saperne di più?

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Per qualsiasi dubbio o chiarimento lo Studio Legale DMP e l’avvocato Mirco Caeran di Montebelluna (TV) possono assisterti anche a distanza e darti la soluzione che cerchi in materia di diritto del lavoro.

Scrivimi una mail senza impegno all’indirizzo info@studiolegaledmp.com, sarò felice di risponderti ed aiutarti.

 

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A presto,

un caro saluto

Mirco Caeran (Avv. Ph.D)


 

SU DI ME                           

Quando come e perché si ricorre contro le decisioni INAIL e INPS, RICORSI CONTRO DECISIONI INPS E INAIL: chi, come, quando e perchè (PARTE 1), Studio Legale DMPMi chiamo Mirco Caeran, sono un avvocato e dottore di ricerca, fondatore dello Studio Legale DMP (Diritto, Mercato, Persona) sito a Montebelluna (TV). Dopo aver conseguito un Dottorato di Ricerca in diritto Civile, e frequentato la Scuola di Alta formazione AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) assito privati ed aziende che richiedono un sopporto legale nel mondo del lavoro, della contrattualistica e degli affari. Avvocato del lavoro a Montebelluna. Avvocati a Montebelluna. Avvocato del lavoro. Avvocato per lavoro. Studio Legale a Montebelluna. Diritto del Lavoro.

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RICORSI CONTRO DECISIONI INPS E INAIL: chi, come, quando e perchè (PARTE 1)
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In questo articolo cerco di spiegare al lavoratore quando è necessario rivolgersi all'INAIL e quando all'INPS e in quali contesti e per quali ragioni un avvocato del lavoro come me può essere d'aiuto.
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